מקור: Shield
עובדים במגזר הפיננסי חשופים לא פעם למידע משמעותי שיכול להוביל למניפולציה בשוק ההון שתהיה שווה מיליונים (או הרבה יותר) לצד אחד או יותר ותוביל להפסדים משמעותיים בצדדים אחרים. אחת הבעיות הגדולות בכך היא שלא רק העובדים חשופים לקנסות או סנקציות בעקבות מניפולציות כאלה, וגם הגופים שבהם הם עובדים יסבלו מכך. כדי לשרוד את הדרישות המאוד מחמירות מצד הרגולציה בנושא, הסטארטאפ הישראלי Shield (בדקנו, ואין קשר לסוכנות החשאית של ניק פיורי) פיתח מערכת שתעזור להם לשרוד את הדרישות הללו – ולמנוע את המניפולציה הבאה של השוק.
"זוהי רק ההתחלנה עבורנו"
המערכת מספקת לבנקים וארגונים פיננסיים ברחבי העולם פלטפורמה לאיסוף, תיעוד וניתוח מבוסס AI (איך לא) של אינטראקציות פנים וחוץ ארגונית של סוחרים ועובדים – וזאת בהתאם לדרישות הרגולטוריות המחמירות העוסקות בהגנה על משקיעים, שמירה על יושרת שוק ההון ומניעת הונאות.
התיעוד והניתוח האלו כוללים כמעט כל אמצעי תקשורת שקיים – החל מהודעות דואר אלקטרוני וצ'אטים ועד שיחות טלפון, זום, Teams ואחרים, כשהמטרה היא לאפשר לחברה לגלות מבעוד מועד ניסיונות של הונאה. ניסיונות כאלו כוללים למשל השפעה על ניירות ערך, הרצה, סחר פנים ועוד. על פי נתוני החברה, הפלטפורמה מנטרת מדי יום מעל 3 מיליון אינטראקציות שמבצעים כ-150 אלף עובדים בעשרות ארגונים תוך שימוש במגוון כלים לרבות עיבוד שפה, ניתוח התנהגות ותוכן.
היום (ה') מדווחת החברה על גיוס ההון השני שלה ב-2022, מחזה לא שכיח במחוזותינו, בסך 20 מיליון דולר. את הסבב הובילו המשקיעים הקיימים Macquarie Capital, והשתתפו בו גם Mindset Ventures ו-OurCrowd. לסבב הצטרפה קבוצת הבנקאות הבינלאומית UBS כמשקיעה אסטרטגית, לאחר שהפכה ללקוחה של החברה.
"עוד לפני הסיבוב הראשון שלנו בתחילת השנה, שילד גדלה באופן אורגני, ללא מימון חיצוני (Bootstrap) ובאמצעות לקוחות שרכשו את הפלטפורמה שלנו. הדובדבן שעל הקצפת היה ההצטרפות של אחד הלקוחות הגדולים של שילד ואחד הבנקים הגדולים בעולם UBS. לקבל את הרוח הגבית ואת הידע בעולמות הפיננסים של משקיע בקאליבר כזה הפך את הפאזל למושלם עבורנו ועבור המשקיעים שלנו", אומר בשיחה עם גיקטיים אומר מנכ"ל שירן ויצמן.
ויצמן אומר כי למרות שגייסו רק בינואר האחרון, גיוס ראשון אחרי שלוש שנים במתכונת בוטסטראפ, ולמרות שהחברה רושמת כבר היום הכנסות בעשרות מיליוני דולרים הם החליטו לצאת לסבב גיוס נוסף. הוא הוסיף כי המטרה של הסבב היא להגדיל את צוותי המכירות והשיווק, להרחיב את יכולות המוצר שלהם ולפרוץ לשווקים חדשים: "האלגוריתמים שבנינו אצלנו בבית בצירוף תנאי השוק והתחרות המיושנת מאפשרים לנו, וגם ללקוחות שלנו לחלום בגדול. זוהי רק ההתחלה עבורנו".
את שילד הקימו ב-2018 שירן ויצמן ואופיר שבתאי. נכון להיות שילד מעסיקה כ-100 עובדים, רובם במרכז הפיתוח בישראל והשאר במשרדים בלונדון, בניו יורק ובמרכז פיתוח שנפתח לאחרונה בליסבון.
The post הלקוח הפך למשקיע, והסטארטאפ השלים גיוס שני בשנה קשוחה appeared first on גיקטיים.